人才（cái）是創（chuàng） 新之核、發展之要（yào）。3月12日，洛陽市人（rén）力資源和社會保障局領導一行到（dào）洛陽泰斯特探傷技術有限公司舉行泰斯特（tè）博士後工作站分站授牌儀式（shì）。洛陽市人力（lì）資源與社會（huì）保障局副局長王雷等（děng）領導（dǎo）出席了儀式。
會上，雙方就博士後工作（zuò）站分（fèn）站正式建立後的工作要求，匯（huì）聚（jù）人才政策（cè）及企業高層次人才培養等問題展開交流。
市人社局副局長王雷表示：期望（wàng）通過實施（shī）一係列貼心、溫暖的政策與服務，為高層次人才，提供更加細致入微的人文關懷。政府正致力（lì）於全 方（fāng）位地（dì）推（tuī）進聚（jù）才、育才、留才、愛才、護才等（děng）各項舉（jǔ）措，不僅要在政策層麵持續（xù）完（wán）善人才支持（chí）體係，更要確保這些政策的深入貫徹落實，以期吸引更多高層次（cì）人才選擇洛陽、留在（zài）洛陽、紮根洛陽，為這座城市的繁榮發展貢獻（xiàn）力量。
泰斯特董事長竇伯英也（yě）鄭重表示：公（gōng）司將（jiāng）積極響應並（bìng）嚴格遵循市人社局的指導要求，致力於進一步優化博士後管理體係，充分發揮博士後工作（zuò）站分站的獨特優勢與作（zuò）用。91成人版將深度挖掘並有效利用這一平台資源，加大技術創 新與科技成（chéng）果轉化的力度，加速推動企業向“數字化、智能化、服務化”的轉型升級步伐，旨在為洛陽市的高質量發（fā）展（zhǎn）作出更為顯著與深（shēn）遠的貢獻。
人（rén）才因崇高事業而匯聚，企業因傑出人才而興盛。長期以來（lái），洛陽泰斯特在“廣納賢才、珍（zhēn）視人才、培育（yù）英才、善用人才”方麵積極作為，持續鞏固並擴大科研人才隊伍的堅實基礎，以創 新驅動為核心，推（tuī）動實現高質量發展。展望未來，洛陽泰斯特將進一步深化博士後招收與培養工作，加大高層次人才（cái）引進力度（dù），充分激發自主創 新的內在活力與創造力（lì），矢誌不渝地為推進“科（kē）技強國、人才強（qiáng）國”戰略的實施貢獻力量，奮力（lì）前行。
TST三十餘年的實踐檢驗（yàn），秉承“高靈敏磁傳（chuán）感器裝置（zhì）”的技術精髓，匯集視覺、微電子、智慧大腦、光電、5G等先進技術優勢，運用雲存儲、大數據、邊緣計算、智能識別、智能軟件分析處理技術，構建各應用場景的（de）大數據分析、可（kě）視化展示、實時監測、評估係統與預警處置及智慧化安全監管係統集成（chéng）平台。
技術獲得國家發明金獎
技（jì）術成功應用於航母遼寧艦
泰斯特“全磁檢（jiǎn）測”核心技（jì）術成功應（yīng）用於“遼寧艦”航母攔阻索檢測裝備，是全球（qiú）wei一的技術應用（yòng），獲國防專（zhuān）利。
泰斯特（tè）公司係統研製完成TST鋼絲繩/輸送帶探傷（shāng）係（xì）列產品（pǐn）六類約四十（shí）餘（yú）種型號規格，保障各領（lǐng）域生產安全運行（háng）及生命安全，已經成為體現中國自主優（yōu）勢技術的創（chuàng） 新品牌產品，在多領域創造了數十項世界創（chuàng）舉。
產品廣泛應用於電梯、礦山、港口、石油、索道、電力、冶金（jīn）、起重機械、船舶、工業、斜拉橋及軍事等領域。國內市場占有率高，在國際市場遠（yuǎn）銷新（xīn）加坡、澳大利亞、巴西（xī）、美（měi）國、荷蘭、比利時、南非（fēi）、阿拉（lā）伯、越南（nán）等90多個國（guó）家（jiā）。
